请病假一个月后 公司一直在卡请假申请 担心公司会不给我交医保 我该怎么办

6月份生病以后
请了一个月病假 批了
7月份医保也给我交了

前几天又请了一个月病假
这次公司一直在卡流程
不给批准 然后冷处理

担心他接下来会以旷工处置
然后把我解雇 不给我交医保了

当时我就跟上面说了
我不要工资
给我把医保交了就行了

然后这个月总公司前脚发了上个月工资
后脚工资就被我领导要走了
我一分钱的工资也没拿
就想把医保交起来就行

我也查询过 到该公司工作不满一年
应该有个三个月的医疗期
医疗期内不得辞退员工
医疗期工资标准是60％

大家也都知道 生了这个病
没有购买商业保险的情况下
职工医保报销有多么重要

过几天就要去苏州治疗了
又是一大笔开销
肯定要指望医保报销的
我现在十分担心 公司会卡我医保
不给我交医保了

各位暖白们
有什么建议可以给到我嘛
你们遇到过这种情况嘛

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是有三个月医疗期。可以交居民医保接续，或者去户口所在地交灵活就业，也是职工医保待遇，但是灵活就业有1-6个月等待期。我们这是1个月等待期

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北京5年以上工作时间，3个月医疗期。医疗期内工资不是60%，你可以看下劳动法，是不低于当地最低工资的80%。我们单位就这么执行的。后来单位还算可以，医疗期给了快8个月。我也遇到这问题，后来我是自己交的居民，居民用一个月之后，又回老家交的灵活就业。现在一直用灵活就业

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还有一点，医疗期内，请病假，公司依照劳动法工资按照规定该发多少就发多少。不需要说不要工资，只要医保。这种话，过了3个月医疗期，可以说。

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如果不是在北京，可以去淘宝或者人力公司找第三方公司代缴。因为北京对患重病后代缴查很严，那些公司也不给重病患者带交，怕承担风险。你可以找个不限制重病的人力公司

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我情况跟你有点像，我刚去新公司一个多月就生病了，公司给交三个月医社保后我自己以灵活就业去交，不用等待期直接交下去（同区）。如果改城镇居民医保就得有等待区

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还有一种方案，是你让公司给你代缴五险一金，你把钱补给公司，就是合同在，社保在，但是只是代缴模式。
其实五险一金一个月挺多的，而且公司占大头

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张乾瑞 发表于 2021-07-21 08:10
是有三个月医疗期。可以交居民医保接续，或者去户口所在地交灵活就业，也是职工医保待遇，但是灵活就业有1-6个月等待期。我们这是1个月等待期

嗯嗯 ，谢谢你的分享。我这边是江苏，我查了一下 ，一般说在该单位不满一年工作的，应该有三个月医疗期。现在单位这边才给了我一个月医疗期，就准备冷处理不睬我了。然后病假工资啥的我也都没要，但求社保能交起来。过两天又要去苏州治疗了，这都需要社保的支持。就怕他下个月偷偷摸摸给我社保移除了，然后弄个什么等待期，空档期，后续报销麻烦。

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医疗期过后，可以办失业，事业期间公司医保照 交的

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爱语阳光江小乔 发表于 2021-07-21 08:43
嗯嗯 ，谢谢你的分享。我这边是江苏，我查了一下 ，一般说在该单位不满一年工作的，应该有三个月医疗期。现在单位这边才给了我一个月医疗期，就准备冷处理不睬我了。然后病假工资啥的我也都没要，但求社保能交起来。过两天又要去苏州治疗了，这都需要社保的支持。就怕他下个月偷偷摸摸给我社保移除了，然后弄个什么等待期，空档期，后续报销麻烦。

打医保局电话，问问转灵活就业有没有等待期，有的话，看看能不能提前转

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