150天各种慢排、困难的时候总会遇上各种烂事

小新 发表于 2023-02-20 07:55
先找个法律援助问一下，心里有个底。然后告诉人资 你已经问过律师了。即便公说公有理，婆说婆有理。闹起来，企业是没有好结果的。赢了你，寒了现在员工的心。输了还是给钱。你跟人资好好说说

好的感谢指引。

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团体意外险受益人不是公司应该是与公司有劳动合同关系的员工或其近亲属，所以理赔款应该给员工的。

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一帆风顺加油 发表于 2023-02-20 08:45
团体意外险受益人不是公司应该是与公司有劳动合同关系的员工或其近亲属，所以理赔款应该给员工的。

这个说法可以打吗？

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一般重疾险指定收益人都是身故后指定收益人。不过你也要看看你的保险合同上是怎么写的。现在要是顾不上这些，那未免有过了诉讼时效的隐患，你每隔几个月去催要这个保险金。留好催要证据（比如电子邮件。电话录音，录音的话要说出你是谁，让对方说出自己是谁）。这属于民事诉讼，等有时间了，自己告也行，委托律师也行。

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喜乐平安 发表于 2023-02-21 12:50
一般重疾险指定收益人都是身故后指定收益人。不过你也要看看你的保险合同上是怎么写的。现在要是顾不上这些，那未免有过了诉讼时效的隐患，你每隔几个月去催要这个保险金。留好催要证据（比如电子邮件。电话录音，录音的话要说出你是谁，让对方说出自己是谁）。这属于民事诉讼，等有时间了，自己告也行，委托律师也行。

谢谢你宝贵的意见很实用。这方面我们是要主意才行。谢谢哈。

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会很棒 发表于 2023-02-20 10:58
这个说法可以打吗？

写的是为员工投保，员工应该是受益人。

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一帆风顺加油 发表于 2023-02-24 17:35
写的是为员工投保，员工应该是受益人。

希望法院也是那么说

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找个法律援助。咨询一下不行，不行就去找新媒体揭露报道，把事情搞大一点，给他们施压！

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