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要被公司辞退了,社保什么的应该怎么操作呢

都督 发表于 2025-3-12 16:13:03 [显示全部楼层] 回帖奖励 阅读模式 19 828
治疗8个月了,今天突然收到单位的通知,准备跟我解除劳动合同,一直以来单位虽然只发最低工资,但是一直给我一种支持的感觉,现在突然告知要解除聘用,一时不知该怎么办了。


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文君 发表于 2025-3-12 17:24:23 来自: 中国
解除合同好好谈赔偿,争取n+1+(9-12),办失业登记,由失业交医保,一定要接住不要断缴,如果失业那边可能要耽误一段时间才能办,就中间交灵活就业
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会好 发表于 2025-3-12 17:44:39 来自: 中国江西南昌
才八个月吗
重疾一般是24个月病假
如果不能谈拢
就多为自己争取赔偿
谈妥后让公司停掉社保的时候一定告诉你
你提前也从小红书看一下自己能领几个月的失业金以及如何申请
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ylbp 发表于 2025-3-12 17:48:10 来自: 中国北京
电话咨询一下当地医保社保中心,和人力资源的朋友。大病在很多地方是可以延到两年的医疗期,期间不能辞退。
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亲人平安 发表于 2025-3-12 20:27:19 来自: 中国广东湛江
不能去领失业金,领了失业金不能买社保。自己买可以以灵活就业人员的方式购买社保,社保险种的选择可以只选择医疗,综合医疗这个报销比例比较高。购买灵活就业人员社保在公司停保后,手机就可以操作了。医疗千万不能停,停一个月都会影响报销比例。详细了解可以打税务局的电话,或者医保局电话。(广东税务局可以致电12366,社保可以致电12333)
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Lucky婷 发表于 2025-3-12 20:41:47 来自: 中国北京
公司主动辞退你,需要赔付你工资,根据你的工作年限算
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都督 发表于 2025-3-12 22:35:33 来自: 中国山东
亲人平安 发表于 2025-03-12 20:27
不能去领失业金,领了失业金不能买社保。自己买可以以灵活就业人员的方式购买社保,社保险种的选择可以只选择医疗,综合医疗这个报销比例比较高。购买灵活就业人员社保在公司停保后,手机就可以操作了。医疗千万不能停,停一个月都会影响报销比例。详细了解可以打税务局的电话,或者医保局电话。(广东税务局可以致电12366,社保可以致电12333)

领了失业金不能再买保险吗?
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都督 发表于 2025-3-12 22:37:04 来自: 中国山东
文君 发表于 2025-03-12 17:24
解除合同好好谈赔偿,争取n+1+(9-12),办失业登记,由失业交医保,一定要接住不要断缴,如果失业那边可能要耽误一段时间才能办,就中间交灵活就业

谢谢,我刚换工作,在这边工作半年左右就得病了,赔偿真的不起眼
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都督 发表于 2025-3-12 22:37:35 来自: 中国山东
会好 发表于 2025-03-12 17:44
才八个月吗
重疾一般是24个月病假
如果不能谈拢
就多为自己争取赔偿
谈妥后让公司停掉社保的时候一定告诉你
你提前也从小红书看一下自己能领几个月的失业金以及如何申请

看劳动法写的是根据年限开的
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都督 发表于 2025-3-12 22:38:10 来自: 中国山东
ylbp 发表于 2025-03-12 17:48
电话咨询一下当地医保社保中心,和人力资源的朋友。大病在很多地方是可以延到两年的医疗期,期间不能辞退。

山东这边政策好像不一样,我等问问人社局
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