去年签的一年劳动合同到期了，现在

去年签的一年劳动合同到期了，现在单位不续签要解除合同，是不是也只能这样接受了还是有其它政策呢？
（目前移植后4个月还没法去上班）

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医疗期不能接触合同，2年医疗期

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袁袁 发表于 2023-11-09 18:29
医疗期不能接触合同，2年医疗期

好的谢谢你(✪▽✪)就是很懵，打电话问说病假只能3个月，已经给我们多请了。这种工龄才一年的不知会不会给2年的医疗期

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袁袁 发表于 2023-11-09 18:29
医疗期不能接触合同，2年医疗期

网上查的医疗期与工作年限有关，3-24个月

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观火的星星 发表于 2023-11-09 19:04
网上查的医疗期与工作年限有关，3-24个月

这个可以咨询一下当地劳动局

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观火的星星 发表于 2023-11-09 19:04
网上查的医疗期与工作年限有关，3-24个月

你不用管他，和工作年限有关的是普通病。咱们这种算重大疾病就是24个月

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劳动局了解一下

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确实大病两年，这个就看单位的了，毕竟合同到期了人家不续签正常！

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观火的星星 发表于 2023-11-09 19:02
好的谢谢你(✪▽✪)就是很懵，打电话问说病假只能3个月，已经给我们多请了。这种工龄才一年的不知会不会给2年的医疗期

大病二疗医疗期，不管合同年限，医疗期内不能解除，要是违约辞退你，第一告诉他们上述劳动法规定条款，如坚持违约解除会去仲裁他们，在此期间如果断了社保，看病所有花销由他们承担，他们知道你懂是不敢的，一告一个准，如他们坚持辞退，你去劳动监察大队投诉他们，要求他们恢复劳动关系，二年后可以去上班，如生病去不了，他们解除你也要给你经济补偿金和医疗补助金

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我跟你遇到了同样的问题，合同是一年一签，元旦到期正好一年，公司给续了半年社保，前几天通知准备不续签合同了

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